Durante minhas palestras, sempre gosto de abrir espaço para trocas com profissionais de RH e gestores de desenvolvimento humano. Quero entender o que esperam da minha atuação e, principalmente, o que ...
A saúde mental tornou-se uma das maiores preocupações contemporâneas. Em tempos de mudanças aceleradas, pressões diárias e instabilidades diversas, o cuidado com o bem-estar psicoemocional passou a se...
A verdadeira grandeza do Brasil se revela na força do seu povo, que sustenta a nação com trabalho, fé e dignidade. Em tempos de lamentável descompasso entre a condução estatal e os fundamentos econômi...
O crescimento do número de processos relacionados a assédio no ambiente laboral em 2025 revela mais do que um aumento estatístico. Ele indica uma mudança cultural em curso: trabalhadores e, especialme...
E isso pode ser a coisa mais honesta que uma empresa já fez pelo tema da felicidade corporativa Em março, o mundo para para celebrar o Dia Internacional da Felicidade. Posts com emojis sorridentes, fr...
Nem toda injustiça no trabalho termina em processo judicial. Mas quase toda sensação de injustiça deixa marcas profundas dentro de uma organização. Nos últimos dias, a demissão do técnico Fi...
Supersalários existem e precisam ser enfrentados com seriedade. O problema é que, muitas vezes, esse assunto vira um atalho para generalizar e tratar como “privilégio” a realidade de milhões de servid...
A figura do cargo de confiança é uma das exceções mais relevantes, e também mais controvertidas no tocante à jornada de trabalho. Essa modalidade contratual afasta o controle de jornada e o pagamento ...
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as bases da segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela orienta como as empresas devem identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais. Durante mui...
Atualização da norma regulamentadora pressiona empresas a reconhecerem riscos psicossociais e expõe desgaste silencioso de líderes e executivos A busca por ajuda psicológica ainda é cercada de silênci...
