Em meio a crises econômicas e sociais, o papel dos servidores públicos se torna ainda mais crucial para garantir o funcionamento e a estabilidade do país. A pandemia da COVID-19 destacou a importância dos profissionais de saúde, educação, segurança e de outros setores que mantêm a sociedade em funcionamento. No entanto, a valorização desses profissionais ainda é um desafio a ser enfrentado.
Os servidores públicos são frequentemente alvos de críticas e desvalorização, muitas vezes retratados como privilegiados e ineficientes. Essa visão distorcida tem raízes profundas na história do Brasil. Durante a redemocratização, houve um esforço significativo para combater a corrupção e os privilégios excessivos em certos setores do funcionalismo público. Na época, o ex-presidente Fernando Collor de Mello declarou de forma irresponsável: “Precisamos acabar com a farra dos marajás”, referindo-se aos altos salários e benefícios de alguns servidores. Infelizmente, essa luta acabou gerando uma generalização negativa sobre todos os servidores públicos, criando uma imagem de ineficiência e privilégio que perdura até hoje.
Essa percepção ignora a dedicação e o compromisso de cerca de 12 milhões de servidores públicos que trabalham diariamente para garantir serviços essenciais à população, representando aproximadamente 12% da força de trabalho total do país. Em todos os setores, público ou privado, existem profissionais ineficientes; portanto, é injusto generalizar essa visão, desconsiderando os muitos servidores que são dedicados e realmente querem oferecer um serviço de qualidade.
Organizações como a Confederação Nacional dos Servidores Públicos (CNSP) têm trabalhado para defender os direitos e promover a valorização desses profissionais. A CNSP se esforça diariamente para garantir condições justas de trabalho, remuneração adequada e oportunidades de capacitação para os servidores. Contudo, esses esforços precisam ser acompanhados por ações concretas dos governos em todos os níveis.
Investir na valorização dos servidores públicos é investir na qualidade dos serviços oferecidos à população. Remuneração justa, condições adequadas de trabalho e oportunidades de capacitação são fundamentais para motivar e reter profissionais qualificados. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) indicam que países com políticas de valorização dos servidores públicos apresentam maior eficiência e satisfação nos serviços prestados.
A desvalorização e a precarização do trabalho no serviço público podem levar à falta de profissionais qualificados, aumentando a sobrecarga e reduzindo a eficiência dos serviços. Além disso, a percepção negativa sobre o serviço público influencia diretamente na atração de novos talentos. Uma pesquisa realizada pelo Datafolha em 2023 mostra que 65% dos jovens consideram a carreira no setor público pouco atrativa devido à desvalorização e às incertezas sobre a estabilidade e as condições de trabalho.
Os governos precisam reconhecer a importância dos servidores públicos e implementar políticas que promovam sua valorização. É fundamental que os gestores públicos assumam a responsabilidade de garantir condições dignas de trabalho, promovendo a estabilidade e o desenvolvimento profissional dos servidores. A falta de ação nesse sentido não apenas prejudica os servidores, mas também compromete a qualidade dos serviços prestados à população.
Portanto, é essencial que a sociedade e os governos reconheçam a importância dos servidores públicos e invistam em políticas que promovam a valorização desses profissionais. Em tempos de crise, a solidez e a eficiência do serviço público são ainda mais necessárias. Valorizar os servidores é garantir que o país possa enfrentar desafios futuros com resiliência e competência.
A valorização dos servidores públicos deve ser uma prioridade contínua, não apenas em momentos de crise, mas em todas as circunstâncias. Somente assim poderemos construir um serviço público eficiente, justo e capaz de atender às necessidades da população brasileira.
Antonio Tuccilio
Presidente da Confederação Nacional dos Servidores Públicos
